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谈恋爱工资卡要交给女朋友么？女朋友让你给怎么办？

交不交工资卡给女朋友是一个个人的决定，取决于双方的信任和理解。有些人可能会选择将工资卡交给对方，表示信任和共同管理财务；而有些人则可能会选择保留自己的财务独立性。 如果女朋友要求你将工资卡交给她，首先你需要明确自己的想法和底线。如果你不愿意交出工资卡，可以与女朋友沟通并解释你的原因，例如个人财务独立性的重要性、对财务管理的自信等。双方应该理解和尊重彼此的选择和决定。 如果你愿意将工资卡交给女朋友，你也需要考虑一些事项。首先，确保你完全信任对方，并与她建立了一个稳固的关系基础。其次，你需要清晰地了解双方对于财务管理的期望，确保彼此的价值观和理念一致。另外，建议制定一些财务规划和预算，确保钱财的使用和管理是透明和公平的。 总的来说，交不交工资卡给女朋友是一个个人的决定，需要双方充分沟通和理解。无论怎样选择，建立一个开放和互相尊重的关系是十分重要的。

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18年到19年未签订劳动合同，之后也未签订无固定劳动合同，2021年离职可以主张赔偿吗？

请注意，我不是法律专家，但我可以提供一些一般性的信息。具体的法律问题最好请教专业的法律咨询师以获取准确的帮助。 根据一般的劳动法规定，雇佣关系的存在并不一定要依靠书面合同的签订。即使没有签订劳动合同，雇佣关系仍然可能存在。然而，具体法律规定可能会因国家和地区而异。 在你提到的情况下，由于雇佣期间没有签订劳动合同，要主张赔偿可能会受到一些困难。然而，你可以考虑以下几点： 1. 了解本地劳动法：不同国家和地区对于劳动关系和赔偿的规定有所不同。你可以咨询当地的劳动法律规定或咨询专业的法律咨询师来了解你的权益。 2. 判断是否存在雇佣关系：尽管没有签订劳动合同，仍然可能存在口头或默示的雇佣合同。你需要评估你与雇主之间的关系以确定是否满足雇佣关系的要素。 3. 寻求法律咨询：如果你认为自己有权主张赔偿，请寻求专业的法律咨询师以获取具体的法律建议。他们可以根据你的具体情况提供指导，并帮助你了解你在法律上的权益和可行性。 最重要的是要咨询专业的法律咨询师，他们能够根据具体的法律规定和你的个人情况为你提供更精确的指导。

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